Aksel gjør det enklere å lage digitale produkter
God praksis
Alle som jobber med produktutvikling i NAV sitter på kunnskap og erfaring som er nyttig for andre. Derfor deler vi god praksis med hverandre her.
Siste fra Aksel
Aksel får mønster og maler
Mønster og maler har lenge vært en hellig gral for Aksel. Vi har sett for oss at dette vil være det beste formatet for oss i NAV for å lage frontend på ganske lik måte.
Sjur Grønningsæter
God endringsevne forutsetter bevaring av kunnskap i teamet
I en stadig skiftende verden trenger vi god endringsevne for å opprettholde digitale produkters kvalitet og verdi over tid.
Anders Skifte
Page
Page lar deg lettere bygge opp top-level layout for appen din. Dette inkluderer plassering av footer, maksbredde og sentrering av innholdsblokker.
404-side
En 404-side er en feilside som vises når en bruker prøver å få tilgang til en webside som ikke eksisterer, eller en lenke som er feil.
Stadig flere innbyggere klarer å få gjort det de kom for på nav.no og de får fortsatt god hjelp når de ringer. Når innbyggere klarer å bruke nettstedet, så tar også færre kontakt.
Tobias McveyAlpha-komponenter
Alpha-komponenter er komponenter vi er usikre på om vi skal ta inn i Aksel. Det er som regel komponenter vi har sett brukt et sted som vi også lurer på om andre team også bruker.
Se hva som spores i Amplitude
Slik ser du enkelt hva som spores i Amplitude før du skal bygge en graf.
Jonas PaulsenEnkel oversikt over webstatistikk i Amplitude
Slik får du enkel oversikt over webstatistikk i Amplitude
Eilif JohansenHvorfor lærende team er løsningen på NESTEN alt
Organisasjoner som prøver å perfeksjonere hvordan de jobber vil bli nåtidens tapere. Nye forventninger fra brukerne vil kreve en ny tilnærming. Helt sentralt i denne tilnærmingen står læring.
Andreas G. TunglandRetro
I en retro/retrospektiv ser man tilbake på hva som har fungert bra og hva som kunne vært bedre i en tidligere arbeidsperiode.
Mona HallandMaler 2.0 på nav.no
Vi oppdaterer og videreutvikler sidemalene på nav.no. Her er bakgrunnen og litt om hvordan vi jobber fremover.
Tuva Sverdstad