Aksel

Meny

Produktteam

I NAV har vi en ambisjon om å optimalisere for endringsevne over tid. For å få til det trenger vi fremragende team som benytter gode praksiser og som har forutsetningene som trengs for å ta eierskap til både problem og løsning. Her finner du tips og råd til hvordan vi kan bygge slike team.

Undertema

Innholdstype

Organisering

God fart og flyt forutsetter en hensiktsmessig organisering av teamene våre rundt fornuftig avgrensede ansvarsområder, tilpasset teamenes kognitive kapasitet.

  • Hvorfor lærende team er løsningen på NESTEN alt

    Organisasjoner som prøver å perfeksjonere hvordan de jobber vil bli nåtidens tapere. Nye forventninger fra brukerne vil kreve en ny tilnærming. Helt sentralt i denne tilnærmingen står læring.

    Organisering
    Guide

  • God endringsevne forutsetter bevaring av kunnskap i teamet

    I en stadig skiftende verden trenger vi god endringsevne for å opprettholde digitale produkters kvalitet og verdi over tid.

    Organisering
    Guide

  • Teamtopologi i Nav

    I NAV optimaliserer vi for fart og flyt gjennom å anvende mønstre kjent fra boken Team Topologies.

    Organisering
    Guide